ความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ

คำแนะนำที่สําคัญที่กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ ประวัติความเป็นมา เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2007 ประธานที่ออกคำสั่งบริหาร 13422 "การแก้ไขเพิ่มเติมตามคำสั่งผู้บริหารในการกำกับดูแล 12866 การวางแผนและการทบทวน." สำนักงานบริหารและงบประมาณ (OMB) ที่ออกข่าวสุดท้ายในวันเดียวกัน "ประกาศครั้งสุดท้ายสำหรับหน่วยงานแนะแนวการปฏิบัติที่ดี" (จีจีพี Bulletin) ซึ่งมีผลบังคับ 24 กรกฎาคม 2007 บริหารสั่ง 13422 และ OMB จีจีพีประกาศข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในการออกเอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญภายในผู้บริหารสาขา ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับเอกสารคำแนะนำที่สําคัญ กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิจะโพสต์เอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญในรัฐบาลกลางใบปะระบบการบริหารจัดการ (FDMS) เว็บไซต์ที่ regulations. gov นี้จะช่วยให้ฟอรั่มที่สาธารณะสำหรับการส่งความคิดเห็นและการร้องขอให้มีการแก้ไขหรือออกเอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญ ที่จะส่งความเห็นเกี่ยวกับเอกสารคำแนะนำที่สำคัญโปรดปฏิบัติตามคำแนะนำบนเว็บไซต์ FDMS โดยใช้หมายเลขคดีที่เกี่ยวข้องกับเอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญ เอกสารคำแนะนำเป็นตัวแทนของความคิดในปัจจุบันกรมที่หัวข้อ พวกเขาไม่ได้สร้างหรือให้สิทธิใด ๆ หรือบุคคลใด ๆ และไม่ได้ดำเนินการที่จะผูกกรมหรือประชาชน คุณสามารถใช้วิธีทางเลือก (นอกเหนือจากวิธีการที่ระบุไว้ในคำแนะนำใด ๆ ) ถ้าวิธีทางเลือกตอบสนองความต้องการของกฎเกณฑ์ที่บังคับใช้ทั้งหมดและกฎระเบียบ ข้อเสนอแนะหรือข้อร้องเรียน สมาชิกของประชาชนที่มีข้อเสนอแนะหรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับเอกสารคำแนะนำที่สำคัญควรติดต่อสำนักงานกรมหรือส่วนประกอบที่ออกคำแนะนำ หากคุณมีการร้องเรียนเกี่ยวกับการกระทรวงความมั่นคงเอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญหรือเชื่อว่าพนักงานกรมยังไม่ได้ติดตามความต้องการคำแนะนำของผู้บริหารการสั่งซื้อ 13,422 หรือ OMB ของจีจีพีประกาศกรุณาติดต่อจุดของการติดต่อที่ระบุไว้ในเอกสารคำแนะนำที่ หากปัญหาไม่ได้รับการแก้ไขกรุณาติดต่อสำนักงานของกระทรวงที่ปรึกษาทั่วไป การกำกับดูแลกิจการที่ SignificantGuidancedhs. gov เพื่อให้แน่ใจว่าการประมวลผลที่เหมาะสมของความคิดเห็นของคุณโปรดระบุคำว่า "แนวทางที่สําคัญ: [ใส่ชื่อของเอกสารคำแนะนำที่สำคัญ]" ในบรรทัดเรื่องของข้อความอีเมลของคุณ ความคิดเห็นของประชาชนตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของหน่วยงานและไม่จำเป็นต้องตอบสนองอย่างเป็นทางการโดยหน่วยงาน กรมจะตรวจสอบการร้องขอการร้องเรียนและคำถามเพื่อตรวจสอบว่าการกระทำใด ๆ คือการรับประกันและถ้าเป็นเช่นนั้นสิ่งที่กระทำ กรมจะกำหนดว่าจะต้องมีการดำเนินการใด ๆ ขึ้นอยู่กับธรรมชาติและทันเวลาของข้อมูลที่ส่งอย่างมีนัยสำคัญของการปรับเปลี่ยนใด ๆ ที่ร้องขอความสำคัญของการปรับเปลี่ยนใด ๆ ที่มีการร้องขอและความต้องการทรัพยากรสำหรับการแก้ไขใด ๆ ที่ร้องขอ เอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญ ด้านล่างมีการเชื่อมโยงไปยังเอกสารคำแนะนำที่สำคัญของสำนักงานใหญ่กรมรวมทั้งชิ้นส่วน กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิยังคงระบุเอกสารคำแนะนำอย่างมีนัยสำคัญและจะให้การเชื่อมโยงเพิ่มเติมตามที่พวกเขาเป็นใช้ได้ การพัฒนาอาชีพ กรมมีความหลากหลายของโอกาสในการฝึกอบรมให้กับพนักงานรวมถึงโปรแกรมวิชาการในการพัฒนาผู้นำการพัฒนาอาชีพการฝึกอบรมได้รับมอบอำนาจในการพัฒนาอาชีพและการฝึกอบรมทักษะทางเทคนิค พนักงาน DHS ควรเยี่ยมชมการเรียนรู้และการพัฒนาสำนักงานโปรแกรมของพวกเขาสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสใด ๆ ที่ระบุไว้ด้านล่าง หลักสูตรการเรียน หลักสูตรปลูกฝังการรักษาความปลอดภัยบ้านเกิดความคิดสร้างสรรค์การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และทักษะในการตัดสินใจผ่านที่มีคุณภาพสูงได้รับการรับรองหลักสูตรปริญญาโทที่กระทรวงกลาโหมบริการอาวุโสโรงเรียนและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ DHS คน DHS คนให้สามารถตามโอกาสพัฒนาสำหรับพนักงานที่ GS-14 และระดับ GS-15 ที่ได้แสดงให้เห็นศักยภาพความเป็นผู้นำอาจต้องการที่จะเปลี่ยนเป็นตำแหน่งผู้นำในอนาคตที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น DHS ผู้นำโครงการพัฒนา โครงการพัฒนาผู้นำ DHS ช่วยให้มั่นใจว่าผู้นำในทุกระดับทั่วภาควิชามีการสัมผัสกับชุดหลักของประสบการณ์การพัฒนาความเป็นผู้นำและหลักการ โปรแกรมนำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรมและทรัพยากรสำหรับผู้บังคับบัญชาที่ไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารทั่วกรม ความมั่นคงแห่งมาตุภูมิโปรแกรมการหมุน โปรแกรมการหมุนมั่นคงแห่งมาตุภูมิได้รับมอบหมายให้พัฒนาที่ให้โอกาสเพิ่มเติมสำหรับพนักงานที่จะขยายทักษะของพวกเขาได้รับความรู้ขององค์กรและส่งเสริมการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพของพวกเขา โอกาสการพัฒนาระหว่าง โอกาสการพัฒนาระหว่างให้พนักงานมีโอกาสที่จะเสริมสร้างความรู้ของพวกเขาจากรัฐบาลกลางได้รับประสบการณ์ในการพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์ระบุปฏิบัติที่ดีที่สุดและบทเรียนข้ามรัฐบาลและสร้างเครือข่ายส่วนตัวของพวกเขาของการติดต่อและทรัพยากรเพื่อตอบสนองภารกิจของพวกเขา โปรแกรมการให้คำปรึกษา ภาควิชามีจำนวนของโปรแกรมการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการและในทุกองค์ประกอบและทั่วทุกฟังก์ชั่นการประกอบอาชีพ โปรแกรมการให้คำปรึกษา DHS เป็นโปรแกรมอย่างเป็นทางการที่ให้ประสบการณ์ที่สมบูรณ์ผ่านทางความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและโอกาสในการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพในขณะที่การแบ่งปันความรู้ใช้ประโยชน์จากทักษะและความสามารถในการเพาะปลูก โปรแกรมให้ชุดของประสบการณ์การพัฒนาสำหรับคู่จับคู่ให้คำปรึกษา ผ่านความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาที่มีโอกาสให้คำปรึกษาเพื่อให้คำแนะนำและแบ่งปันประสบการณ์ความรู้และทักษะซึ่งจะนำไปสู่​​การเจริญเติบโตของ mentee ความสัมพันธ์ที่ให้คำปรึกษาต้องใช้เวลาความมุ่งมั่นและการวางแผนที่ชัดเจนของการดำเนินการ โปรแกรมหลักสูตรเตรียมความพร้อม เสนอโปรแกรมเส้นทางสู่เส้นทางที่ชัดเจนในการฝึกงานของรัฐบาลกลางสำหรับนักเรียนจากโรงเรียนมัธยมผ่านโรงเรียนหลังจบการศึกษาและการประกอบอาชีพสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่ผ่านมาและให้การฝึกอบรมมีความหมายและโอกาสในการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้ที่มีที่จุดเริ่มต้นของการบริการของรัฐบาลกลางของพวกเขา ในฐานะที่เป็นนักเรียนหรือจบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้คุณสามารถเริ่มต้นอาชีพของคุณในรัฐบาลโดยการเลือกเส้นทางที่อธิบายให้คุณและคุณจะอยู่ที่ไหนในเชิงวิชาการของคุณ บริการบริหารอาวุโสโครงการพัฒนาผู้สมัคร ผู้บริหารอาวุโส DHS บริการโครงการพัฒนาผู้สมัครเตรียมบุคคลที่มีประสิทธิภาพสูงสำหรับตำแหน่งในบริการของ DHS ผู้บริหารระดับสูงผ่านเข้มข้น 12-18 เดือนโปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำ